Regenerasi Partai Dakwah

Baca Juga

 
Regenerasi Partai Dakwah

1. PKS menisbatkan dirinya sebagai Partai Dakwah dan juga Partai Kader

2. Sebagai Partai Dakwah dan juga Partai Kader, Kader adalah backbone (tulang punggung) organisasi

3. Kaderisasi merupakan hal yang asasi dalam menentukan keberlangsungan organisasi

4. Namun...kaderisasi tanpa regenerasi adalah sia-sia...

5. Apalagi kaderisasi tanpa regenerasi kepemimpinan adalah kegagalan

6. Partai Dakwah sampai pada titik krusial...dan menentukan...

7. Kepemimpinan Partai Dakwah dari 1998, 2005, 2010 di tingkat pusat adalah generasi yang sama...masih generasi pertama...

8. Kalau boleh sekedar menganalisa, partai dakwah memiliki 4 generasi...

Generasi pertama adalah generasi yg ikut tarbiyah era 1980-1990
Generasi kedua adalah generasi yg ikut tarbiyah era 1991-2000
Generasi ketiga adalah generasi yg ikut tarbiyah  2001-2010...
Generasi keempat adalah generasi yg ikut tarbiyah era 2011-skrg...

9. Kepemimpiman Partai Dakwah di tingkat Pusat bahkan wilayah ternyata masih di dominasi generasi pertama...

10. Artinya selama partai dakwah ini berdiri 17 tahun (1998-2015) belum ada regenerasi kepemimpinan...

11. Generasi kedua hanya sampai di tingkat cabang atau ranting...

12. Apalagi generasi ketiga dan keempat entah dimana terakomodir di struktur partai...

13. Kaderisasi jalan tapi tanpa regenerasi kepemimpinan adalah kemandekan...

14. Memang konsep kaderisasi partai dakwah tidak mengenal jenjang karir di partai...

15. Adanya jenjang tarbiyah..

16. Walau kadangkala jenjang tarbiyah tidak berbanding lurus dengan struktur kepartaian...

17. Karir politik di partai dakwah ditentukan oleh kapasitas tarbiyah seseorang...

18. Padahal dalam mengelola sebuah partai politik tidak cukup dengan kapasitas tarbiyah...

19. Diperlukan kapasitas lain dalam mengelola organisasi seperti partai politik ini

20. Kapasitas lain itu kadangkala belum terakomodir dalam manhaj tarbiyah...

21. Training-training kepartaian juga tidak terstruktur dengan baik...bahkan cenderung diabaikan...

22. Kader menjadi pengurus partai lebih banyak "learning by doing" dan "learning by accident" bukan "learning by plan"...

23. Karena sebagian kader Partai dakwah melek pendidikan dan melek politik, maka proses pengelolaan partai menjadi bagus...itu rizki dan barokah...

24. Namun untuk menghadapi tantangan ke depan partai dakwah harus sudah punya grand desain pengelolaan SDM...

25. Bukan hanya dari sisi tarbawiyah tetapi juga dari sisi skill lainnya yang menunjang kemampuan dalam mengelola partai politik...

26. Dan yang lebih utama adalah kedepan partai juga harus mempunyai konsep regenerasi kepemimpinan

27. Generasi pertama partai dakwah harus ikhlas dan qona'ah untuk memberikan kepercayaan kepada generasi kedua dan ketiga dalam mendominasi kepemimpinan partai ke depan...

28. Jangan terperangkap pada uqdah (trauma-trauma)..

29. Keberhasilan kaderisasi partai dakwah adalah ketika berhasil melakukan regenerasi kepemimpinan...

30. Kalau kepemimpinan partai 4L (Lo Lagi Lo Lagi) maka buat apa kita mengkader orang...

31. Kalau mengkader tapi tidak ada distribusi amanah yang jelas maka akan lebih banyak melahirkan penyakit dakwah daripada manfaat...

32. Siapkah partai dakwah ini melakukan regenerasi kepemimpinan? Kita tunggu saja...

*by @irfanenjo